Formation en développement personnel

La dynamique de la productivité personnelle

Ou comment créer une organisation à haute performance

  • LMI Canada
  • Formation donnée par : Frédéric Leblanc

Ce programme vous aidera à devenir davantage proactif que réactif, à être en contrôle et à augmenter votre productivité. Vous adopterez de nouveaux comportements en devenant davantage efficient qu’efficace. Vos nouveaux échelons de confiance personnelle, de courage et d’aptitude à prendre des décisions vous mèneront à exercer un rôle de leadership d’influence de taille au sein de votre organisation. 

Contenu de la formation

Préparation et introduction aux concepts LMI

  • Profil psychométrique
  • Les notions de succès, de motivation et de changement d’attitude
  • Sondage sur le climat organisationnel
  • Établissement du profil de chaque participant tel qu’il se perçoit
  • La réussite par rapport au conditionnement reçu
  • Attitude et habitudes : les motivateurs efficaces
  • L’apprentissage multisensoriel
  • La répétition espacée
  • La puissance de l’établissement d’objectifs

L’établissement des objectifs

  • Mise au point de l’ensemble des objectifs organisationnels
  • Identification, développement et planification d’objectifs personnels afin d’augmenter la rentabilité organisationnelle
  • Mise au point d’indicateurs de performances
  • Retour sur le profil psychométrique et son intégration aux objectifs

La nature de la productivité

  • Qu’est-ce que la productivité ?
  • La ressource clé pour augmenter votre productivité
  • Attitudes face à la planification et à la fixation des objectifs
  • Attitudes face aux autres et aux événements extérieurs
  • Attitudes face aux méthodes et procédures
  • Attitudes face à vous-même
  • Identification et gestion des activités à haut rendement
  • Établissement de la mesure de base de la productivité
  • Récompenses reliées à l’amélioration de la productivité

La réalisation des buts par la gestion du temps

  • L’image de soi
  • Buts personnels et organisationnels
  • Comment fonctionne le processus de fixation d’objectif
  • Le pouvoir des buts écrits
  • Trouver le temps de planifier et de se fixer des objectifs
  • Suivi et rétroaction
  • Pratiquer l’affirmation et la visualisation

Accroître la productivité par le contrôle des priorités

  • Établir des priorités dans tous les domaines de sa vie
  • Comment traiter les interruptions
  • Comment faire face aux urgences
  • La gestion du calendrier/agenda
  • Les visites impromptues
  • La gestion du papier
  • Espaces de travail fonctionnels
  • La gestion des communications
  • Savoir dire « non »

Accroître la productivité par la communication

  • Il est temps de communiquer avec un impact productif
  • L’empathie dans la communication
  • Clarifier par des questions efficaces
  • Écouter pour saisir le message global
  • Lecture rapide – suggestions
  • Écrire pour obtenir un impact maximum
  • Communiquer avec des groupes

Déléguer son pouvoir à l’équipe

  • Les impératifs de la délégation du pouvoir
  • Les avantages de la délégation du pouvoir
  • Processus de la délégation
  • Le temps d’un leader
  • Les Attitudes – Au coeur du pouvoir et de la délégation du pouvoir
  • Former des joueurs d’équipe par la délégation
  • Gérer les niveaux de délégation
  • Communication et délégation

Accroître la productivité de l’équipe

  • Le partage et la communication des buts
  • Créer un environnement d’apprentissage
  • Développer et entraîner des équipes de travail autonomes
  • Attente positive
  • Stratégies et méthodes de formation
  • Procédures efficaces
  • Stratégies de réunions productives
  • Célébrer votre succès